高温津贴发放标准是高温个员工必指依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的补贴标准，应当向劳动者发放的发放高温津贴数额。所谓“高温津贴”，什高其实是温补针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的高温个员工必补偿。

　　高温补贴是每个员工必须发吗

　　高温津贴的发放标准，用人单位和劳动者可以在劳动合同、发放集体合同中约定，什高也可以在用人单位规章制度中进行民主程序协商确定，温补但不得低于本办法规定的高温个员工必标准。各行业（领域）对高温津贴、补贴标准高温岗位津贴有专门规定，发放且发放标准高于本办法规定的什高，按行业（领域）的温补规定执行。

　　高温津贴发放办法

　　劳动者的高温津贴，由用人单位按照约定的工资支付周期和期限足额支付；没有约定的，每月支付一次，于次月与劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好发放记录。根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。